闪永昌啊老秋什么的，我们都很高兴。你们跟我们对着干，又不是拯救地球，图什么？何必跟钱过不去呢？你说是吧？”
喻承没作声。
严绅看他几眼：“这是你们最好的结果，你考虑一下。”他抬手拍拍喻承，一副大度接纳的样子，“有好消息随时找我！”
他说完灭烟，递回喻承的手机，意气风发进去了。
喻承站在原地，五月的阳光当头暴晒，他却一点都不热。
严绅的谈判风格原来也不光是强势，还懂得有所保留，重点强调按他们要求去做的利益点。
风险他故意没说，喻承想想就能明白。如谷天骄之前所说，如果武贺东被“动”，他势必会尽可能保住他早就安插下来的其他抓手。因为武贺东一党半数都居要职，离了他，喜福汇的锦绣前程依然尽在掌握。
与此同时，谷天骄留下，喻承也留下了——假如喻承晋升成功，那么按照公司最新出台的“反哺制度”，他得被闪永昌按严绅说的那一套虐死——这还没完。
闪永昌不是拿到了谷天骄和喻承是一对的证据吗？
如果他找个人把那什么录像交到人事部，就会引发一系列对谷天骄和喻承不利的事——任何企业都不会因为性取向来光明正大难为人，但暗着呢？谷天骄说过，“排除异己是人类本性”，实际生活里能“求同存异”的容人胸怀，还真没见到几个——如果上层建筑里跟辛西娅思想一样的人不止一个，谷天骄和他今后的日子都极可能出现无法跨越的人为障碍。
退一万步说，就算这家公司的领导们个个思想先进，真心不把性取向的差异放在眼里，那还有一个问题：一个大团队里产生的办公室恋情，是公司高压线。他和谷天骄的关系一旦曝光，两人中必须有一个得转岗。谷天骄是资深总监，没有自主转岗权，于情于理该转的都是喻承。
但即使是这样，也是在“退一万步”的前提下他俩最好的结果。要达成这个结果，需要具备的条件就一个：喻承这次晋升不成功。
那他要是升了呢？
想到这个，喻承超级后悔自己当初为什么那么沉不住气，费一年就费一年呗！但他马上又想，即便他真的没报名自荐，转去别的部门了，再遇到北京这一茬，闪永昌他们会不会收起录像这一招。
如果放了，谷天骄依然要面对“退不了一万步”的那种挑战。
当然，喻承现在还是能搬出他最初跟闪永昌谈条件时准备的“鱼死网破”那一手。
但时机已过。
在他俩关系曝光的情况下，他再鱼死网破，就一定会让谷天骄在上层建筑面前丢大脸——最终结果，依旧是谷天骄和他在这家公司混不下去。也许能把闪永昌拉下马，但那是以他和谷天骄两个人的饭碗为代价。
喻承头都要爆了，他拍视频的时候怎么就没毛起胆儿来，当面把闪永昌一块儿拍进去呢？
哦，那时候他并不知道闪永昌是聊那些事儿的……他皱着眉头追究半天，得出结论：这件事的“赛点”坏就坏在他没有把日语学精！可这个失策，那得追溯到七年前……还真是，“现在”的局面大部分是“过去”的结果啊！
有什么办法呢？时间不能倒流，啥办法也没有。
就这么着，等喻承自怨自艾累了，淡定一点回工位，却看到了萨营华给他的唰唰留言。
他怔了一下，小跑到萨营华办公室。这次，里面只有萨营华和hr。
萨营华招呼他坐，跟hr都笑得向日葵似的。萨营华说：“喻承，你老板charles今天没来，但我和hr刚才跟他电话沟通过，他认可我们的决定。所以结果是：我很高兴能亲眼见证你的两次晋升！”
喻承心里一落，他最担心的那种情况，这么快就来了。
见他皮笑肉不笑，萨营华疑惑顿了顿，接着说：“今天起，你的p级升到p7，月薪两万，十六薪；另外再奖励你两千集团股。恭喜你！”
hr嘱咐道：“以后必须带团队了啊！”
喻承努力欢愉状点头道谢。
好容易熬到下班，见到谷天骄，喻承先问：“哥，怎么样？”
谷天骄驱车挤上主道，说：“彭羽把录音、视频和译文提交了，他的两个直线老板都很惊喜。但咱俩之前也说过，光靠这些，他大老板认为支撑力不足，要继续往上送的话，怕被大大老板k，就先压着了。说是要等另外几条线跟出结果，再一把把事儿敲铁。”
喻承：“还要多久？”
谷天骄：“不好说。”他抽空看喻承一眼，笑起来，“听说你晋升成功啦？怎么闷闷不乐的，咱们出去庆贺一下！”
喻承苦笑，没想到他也遭遇到前一年，谷天骄晋升之后根本高兴不动的那种状况。
眼瞅着谷天骄把车往市区开，他赶紧拦住：“别去了吧！”
谷天骄：“嗯？为什么？”
喻承：“哥，我们遇到麻烦了。”
第七十二章 深水之浪
他把严绅的话复述了一遍，谷天骄听完，一如既往轻描淡写：“不要紧，看看再说。”
到现在，喻承完全习惯他的作风了——甭管有事儿没事儿，出事儿也不管有招没招，老谷同志始终是这种不慌不忙，冷静愉快的样子——呃，婷婷被她妈接走和喻承跟他闹的几次状况除外。
喻承想起有段时间朋友圈疯传过的一张图，题目是“遇到困难烦不烦”。图中两条头尾相接的线，起点是“遇到困难”，状况分支是“能想办法解决”和“无法解决”，终点一致：“那你烦个鸟啊！”
而谷天骄的处事态度，真真是那张图的活体证明。
喻承呢，这一天他早就烧脑了n种解法，发现无解。所以很快他也不烦了，放宽心跟着谷天骄去吃了顿海底捞，回家靠着谷天骄看了部电影，尽己所能享受他的二人一狗小日子。
但这天半夜，近一点钟，谷天骄手机响。喻承听他轻轻叫了声“小羽”。
喻承激灵个半醒，连忙爬起身，巴巴盯着谷天骄接完电话，问：“怎么说？”
谷天骄丢下手机静了会儿，也很疑惑：“他就说，让我先等着，有个紧急任务——出来以后会找我。”
喻承：“出来？他‘进去’了？什么任务要‘进去’做？又什么时候能‘出来’？”
谷天骄被他逗笑，一挥胳膊压他回去：“让等就先等着吧！睡！”
喻承应声睡着。
第二天醒来，回想起前晚上的神秘来电，喻承感觉很不真实。特别是等他到了公司，发现闪永昌又没来，并且接下来一段时间都没出现，他心中就隐隐把这两件事关联到了一起。
然而闪永昌消失了，严绅却还在，工作雷打不动。
新
喻承没作声。
严绅看他几眼：“这是你们最好的结果，你考虑一下。”他抬手拍拍喻承，一副大度接纳的样子，“有好消息随时找我！”
他说完灭烟，递回喻承的手机，意气风发进去了。
喻承站在原地，五月的阳光当头暴晒，他却一点都不热。
严绅的谈判风格原来也不光是强势，还懂得有所保留，重点强调按他们要求去做的利益点。
风险他故意没说，喻承想想就能明白。如谷天骄之前所说，如果武贺东被“动”，他势必会尽可能保住他早就安插下来的其他抓手。因为武贺东一党半数都居要职，离了他，喜福汇的锦绣前程依然尽在掌握。
与此同时，谷天骄留下，喻承也留下了——假如喻承晋升成功，那么按照公司最新出台的“反哺制度”，他得被闪永昌按严绅说的那一套虐死——这还没完。
闪永昌不是拿到了谷天骄和喻承是一对的证据吗？
如果他找个人把那什么录像交到人事部，就会引发一系列对谷天骄和喻承不利的事——任何企业都不会因为性取向来光明正大难为人，但暗着呢？谷天骄说过，“排除异己是人类本性”，实际生活里能“求同存异”的容人胸怀，还真没见到几个——如果上层建筑里跟辛西娅思想一样的人不止一个，谷天骄和他今后的日子都极可能出现无法跨越的人为障碍。
退一万步说，就算这家公司的领导们个个思想先进，真心不把性取向的差异放在眼里，那还有一个问题：一个大团队里产生的办公室恋情，是公司高压线。他和谷天骄的关系一旦曝光，两人中必须有一个得转岗。谷天骄是资深总监，没有自主转岗权，于情于理该转的都是喻承。
但即使是这样，也是在“退一万步”的前提下他俩最好的结果。要达成这个结果，需要具备的条件就一个：喻承这次晋升不成功。
那他要是升了呢？
想到这个，喻承超级后悔自己当初为什么那么沉不住气，费一年就费一年呗！但他马上又想，即便他真的没报名自荐，转去别的部门了，再遇到北京这一茬，闪永昌他们会不会收起录像这一招。
如果放了，谷天骄依然要面对“退不了一万步”的那种挑战。
当然，喻承现在还是能搬出他最初跟闪永昌谈条件时准备的“鱼死网破”那一手。
但时机已过。
在他俩关系曝光的情况下，他再鱼死网破，就一定会让谷天骄在上层建筑面前丢大脸——最终结果，依旧是谷天骄和他在这家公司混不下去。也许能把闪永昌拉下马，但那是以他和谷天骄两个人的饭碗为代价。
喻承头都要爆了，他拍视频的时候怎么就没毛起胆儿来，当面把闪永昌一块儿拍进去呢？
哦，那时候他并不知道闪永昌是聊那些事儿的……他皱着眉头追究半天，得出结论：这件事的“赛点”坏就坏在他没有把日语学精！可这个失策，那得追溯到七年前……还真是，“现在”的局面大部分是“过去”的结果啊！
有什么办法呢？时间不能倒流，啥办法也没有。
就这么着，等喻承自怨自艾累了，淡定一点回工位，却看到了萨营华给他的唰唰留言。
他怔了一下，小跑到萨营华办公室。这次，里面只有萨营华和hr。
萨营华招呼他坐，跟hr都笑得向日葵似的。萨营华说：“喻承，你老板charles今天没来，但我和hr刚才跟他电话沟通过，他认可我们的决定。所以结果是：我很高兴能亲眼见证你的两次晋升！”
喻承心里一落，他最担心的那种情况，这么快就来了。
见他皮笑肉不笑，萨营华疑惑顿了顿，接着说：“今天起，你的p级升到p7，月薪两万，十六薪；另外再奖励你两千集团股。恭喜你！”
hr嘱咐道：“以后必须带团队了啊！”
喻承努力欢愉状点头道谢。
好容易熬到下班，见到谷天骄，喻承先问：“哥，怎么样？”
谷天骄驱车挤上主道，说：“彭羽把录音、视频和译文提交了，他的两个直线老板都很惊喜。但咱俩之前也说过，光靠这些，他大老板认为支撑力不足，要继续往上送的话，怕被大大老板k，就先压着了。说是要等另外几条线跟出结果，再一把把事儿敲铁。”
喻承：“还要多久？”
谷天骄：“不好说。”他抽空看喻承一眼，笑起来，“听说你晋升成功啦？怎么闷闷不乐的，咱们出去庆贺一下！”
喻承苦笑，没想到他也遭遇到前一年，谷天骄晋升之后根本高兴不动的那种状况。
眼瞅着谷天骄把车往市区开，他赶紧拦住：“别去了吧！”
谷天骄：“嗯？为什么？”
喻承：“哥，我们遇到麻烦了。”
第七十二章 深水之浪
他把严绅的话复述了一遍，谷天骄听完，一如既往轻描淡写：“不要紧，看看再说。”
到现在，喻承完全习惯他的作风了——甭管有事儿没事儿，出事儿也不管有招没招，老谷同志始终是这种不慌不忙，冷静愉快的样子——呃，婷婷被她妈接走和喻承跟他闹的几次状况除外。
喻承想起有段时间朋友圈疯传过的一张图，题目是“遇到困难烦不烦”。图中两条头尾相接的线，起点是“遇到困难”，状况分支是“能想办法解决”和“无法解决”，终点一致：“那你烦个鸟啊！”
而谷天骄的处事态度，真真是那张图的活体证明。
喻承呢，这一天他早就烧脑了n种解法，发现无解。所以很快他也不烦了，放宽心跟着谷天骄去吃了顿海底捞，回家靠着谷天骄看了部电影，尽己所能享受他的二人一狗小日子。
但这天半夜，近一点钟，谷天骄手机响。喻承听他轻轻叫了声“小羽”。
喻承激灵个半醒，连忙爬起身，巴巴盯着谷天骄接完电话，问：“怎么说？”
谷天骄丢下手机静了会儿，也很疑惑：“他就说，让我先等着，有个紧急任务——出来以后会找我。”
喻承：“出来？他‘进去’了？什么任务要‘进去’做？又什么时候能‘出来’？”
谷天骄被他逗笑，一挥胳膊压他回去：“让等就先等着吧！睡！”
喻承应声睡着。
第二天醒来，回想起前晚上的神秘来电，喻承感觉很不真实。特别是等他到了公司，发现闪永昌又没来，并且接下来一段时间都没出现，他心中就隐隐把这两件事关联到了一起。
然而闪永昌消失了，严绅却还在，工作雷打不动。
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